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二审延期迟迟未判是什么意思刑事案件不服一审判决上诉的，对于被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院，同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。被告人、自诉人、附带
2020.09.17 751 -
迟到罚款违反劳动法吗不合法。现行的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规并没有赋予企业罚款权。罚款实质上是一种剥夺员工财产权的行政处罚行为，依据相关行政法律规定，只有法律授权范围内的行政机关才有行政处罚权，企业作为一种营利性组织，没有罚款权。
2020.09.16 727
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现在的劳动纠纷二审迟迟不判违法了吗
人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程
2022-07-25 15,340 -
起诉刑事纠纷法院后判决书迟迟不下
这种情况很可能是法院还没有进行判决，如果法院只是开庭审理并没有当庭宣判，当然就没有判决书，要等法院判决以后才有判决书。
2022-10-09 15,340 -
民事纠纷法院迟迟不执行怎么办?
【法律意见】 法院的协助执行通知书，是法院在执行某个发生法律效力的法律文书时，需要有关单位或者个人协助执行的，会对协助执行的单位或者个人发出协助执行的通知。如果不协助，会被法院拘留、罚款的。 (一)有
2022-06-21 15,340 -
二审迟迟不立案怎么办
需要了解不立案的原因再做判断，二审法院对管辖权异议案件应采取速裁方式审理。经审查认为上诉人提起上诉的理由明显不成立的，应在立案后三个工作日内做出驳回上诉裁定;对上诉人的上诉理由有不同意见的，也应在立案
2022-05-13 15,340
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00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,792 2022.05.11 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
604 2022.06.01 -
00:56
工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,363 2022.05.11
