中途离职前后均未缴保险怎么办
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1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。
家人可以去参保的社保局提取个人帐户缴纳的全部金额和利息,以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。养老保险参保人在享受保险前身亡的,属于自己个人缴纳的部分全部退回,并计算同期活期存款利息,单位缴纳的部分则不予退回,作为社会统筹资金了。
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离职后养老保险怎么缴
员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
2020.04.03 223 -
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交五险中途辞职怎么办
交五险中途辞职的解决方法如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止; 2、由个人全额缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。 相关法律规定,用人单位必须为职工缴纳五险一金,
2022.07.02 1,244
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离职前单位未缴纳社保,怎么办
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,
2022-07-15 15,340 -
单位未缴保险主动离职怎么办
根据我国《劳动法》第三十八条第三款规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条第一款规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-12 15,340 -
员工入职一个月后离职公司未缴纳保险怎么办
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明
2022-01-23 15,340 -
离职后养老保险未缴满15年
1、员工在离职时养老保险未缴纳满15年,员工可以申请个人缴纳社保。 2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在
2022-03-09 15,340
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个人缴纳养老保险中途死亡怎么办个人缴纳养老保险中途死亡的,个人账户可以继承,并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,个人在退休前去世的,遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由家属去社保局提出申请,并且提供相应
5,965 2022.05.11 -
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交社保中途人病逝了钱怎么办交社保中途人病逝了,如果参保人没到领取养老金,即尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参
4,991 2022.05.11 -
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怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,640 2022.06.22