徐汇区五级工伤怎么计算
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
成年人护照有效期一般是十年,未成年人护照有效期一般是五年,更换新护照须在旧护照有效期到期前半年内办理。 换发护照须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到市公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。申请换发护照,必须符合下列情况: 1、护照已经延期2次,即将届满不能再延期的; 2、护照的签证页已经用完; 3、护照出现质量不合格的问题; 4、护照被损坏申请换发的; 5、护照被涂改的申请换发的; 6、公安出入境管理机关认可的其他情形。 申请换发护照,需要注意以下几点: 1、姓名、出生日期、居民身份证号码发生变化时申请换发,须出示变更后的户口簿和居民身份证。 2、损坏护照申请换发的,公安部规定,自受理之日起3个月后才可以办理换发护照。工本费加倍收费400元,加注20元。 3、涂改护照申请换发的,自处罚终结3个月后才可以申请换发。工本费加倍收费400元,加注20元。 4、申请人要求保留原护照上的签证,可以将换发的新护照与已经注销的原护照合订使用。 加注护照: 申请人申请获得护照后,资料登记页内容发生变化需要加注时,必须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片。加注收费20元。具体要求是: 1、中文姓名加注,须提交相应的户籍证明; 2、外文姓名加注,须提交注有该姓名的相应材料复印件; 3、出生日期加注,须提交相应的户籍证明或者出生证明; 4、减少携行人加注,须提交持照人出具的减少携行人的说明。 补发护照: 遗失护照要求补发的,须提交填写完整的《护照换发补发延期变更申请表》一份和一张符合要求的照片,并到公安局出入境管理处接待大厅拍摄护照数码扫描专用照片。公安局出入境管理处受理后经核实无误,于3个月以后补发。工本费加倍收费400元,加注20元。具体程序是: 一、在出境前遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明、户口簿、身份证原件和相应复印件,在市公安局出入境管理处申请补发。 二、在境外遗失 1、提交我国驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》; 2、提交户口簿、身份证原件和相应复印件; 3、在市公安局出入境管理处与遗失地我国驻外使领馆核实后补发。 三、在外长期居住短期回国遗失 1、在遗失地公安机关开据报失证明; 2、在市公安局出入境管理处备案; 3、凭备案证明到《公安报》登报声明作废; 4、提交报失证明、作废声明和在国外定居、学习、工作的有效证明,申请补发,5个工作日后即可领取。
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徐州1级工伤赔偿标准与计算方式
徐州市一级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十七个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的90%; 3、其他费用:根据实际确定。
2020.03.03 161 -
徐州1级工伤赔偿标准与计算方法
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2020.05.14 240 -
工伤鉴定五级伤残怎么算?
被认定为五级六级工伤的待遇:一次性伤残补助金分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资;伤残津贴分别为本人工资的70%和60%;以及在停工留薪期内的原工资福利待遇不变等。
2020.05.16 107
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2022徐汇区五级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2022-12-21 15,340 -
徐汇区二级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2023-01-06 15,340 -
2022徐汇区三级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-12 15,340 -
2022徐汇区一级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-30 15,340
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五级工伤怎么赔偿
根据我国法律规定,工伤认定为五级伤残的,且仍旧保留与用人单位劳动关系的,一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的,用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗
695 2022.04.17 -
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,051 2022.04.17 -
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,876 2022.05.11