从办公楼跑进来的时候摔伤算工伤吗?
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下班的时候在单位楼梯摔伤不算工伤,具体原因如下:已经下班,不在工作时间;公司楼梯不在工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。不符合认定工伤的条件。下楼梯不属在工作场所内收尾性工作。上下班途中遭非交通事故伤害,不能认定工伤。
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上班爬楼梯摔伤算工伤吗
上班爬楼梯摔伤不算工伤。可视同工伤有以下情况: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军
2020.11.13 227 -
上班爬楼梯摔伤算工伤吗
上班爬楼梯摔伤不算工伤。可视同工伤有以下情况: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军
2021.12.13 637 -
下班上楼梯摔伤算工伤吗
不算。 1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。
2020.01.17 731
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从公司大院跑进办公楼的途中摔伤算工伤吗
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用
2022-07-23 15,340 -
工作时间从楼梯摔下来算工伤吗
劳动者从楼梯间摔了一跤的,是属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
2022-02-13 15,340 -
从公司大院跑进办公楼的途中摔伤,是否属于工伤
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用
2022-07-13 15,340 -
从工厂下楼摔下来算工伤吗?
属于工伤。一年内向当地人社局申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
2022-03-25 15,340
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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,203 2022.09.05 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,800 2022.07.10 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
6,965 2022.11.23