在单位工作一年以上可以享受年休假吗
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在单位工作一年之后可以享受年休假，职工有依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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职工连续工作一年以上可以享受年休假。 带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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连续工作多久可以享受年休假累计工作已满1年就可以享受年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.06.21 480 -
职工在新单位工作不满一年能享受带薪年假吗根据目前的法律规定，劳动者必须连续工作一年以上，才能享受带薪年休假，不满一年的劳动者是尚未达到放带薪年休假的资格。不过若公司的福利待遇好，或许不满一年也可以放。因为法律规定的是最低标准，法律之外空间是可以自由发挥。因为法律没有规定的事项，适
2022.04.16 628 -
事业单位临时工可以享受年假吗事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的，可以享受休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以
2020.12.12 126
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在单位工作一年之后可以享受年休假吗
在单位工作一年之后可以享受年休假，职工有依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享受当年
2022-05-12 15,340 -
在单位工作一年之后可以享受年休假吗?
在单位工作一年之后可以享受年休假，职工有依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享受当年
2022-06-02 15,340 -
在单位工作一年可以享受年假吗？
在单位工作一年之后可以享受年休假，职工有依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享受当年
2022-06-03 15,340 -
在单位工作一年多，还可以享受年假吗？
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年以上的，享受带薪年假（以下简称年假）。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2021-11-15 15,340
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00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,245 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,911 2022.05.11 -
01:02
单位受贿判几年单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的，根据该条规定，犯本罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并对单位判处罚金。前述所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪论处。单
864 2022.04.17
