单位签订合同如何维权？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。
用人单位不签劳动合同，劳动者可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
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如何与单位签订劳动合同劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同，需要遵守以下法律规定： 1、劳动合同内容具备以下必备条款：劳动与用人单位基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、其他条款；
2020.01.07 157 -
用人单位没签订劳动合同怎么维权没签劳动合同，除要求单位支付工资外，还可主张经济补偿金、支付双倍工资、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.03.18 216 -
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用人单位没签订劳动合同如何维权
1、没签，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付（最多11个月）、补缴等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，时效为一年！2、申请劳动仲裁很
2022-08-24 15,340 -
用人单位没签订劳动合同该如何维权
1、没签，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付（最多11个月）、补缴等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，时效为一年！2、申请劳动仲裁很
2022-08-24 15,340 -
用工单位三年未签订劳动合同如何维权
用工单位未于您签订劳动合同法属于违约，您可以要求用人单位，在您入职起一个月到满一年内支付双倍工资。
2022-10-21 15,340 -
单位没有签订劳动合同劳动者如何维权
可根据《劳动合同法实施条例》办理： 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
2022-03-20 15,340
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01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,092 2022.04.15 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
792 2022.04.17 -
01:51
如何签订购房合同购房合同的签订流程： 1、买卖双方签订购房合同时，需要准备好相关产权证，包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等；2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，以及房屋的通电、水
4,521 2022.04.17
