吉林省企业工资支付办法第二十三条规定原文内容?
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民法典第三十二条规定的内容是:如果无民事行为能力人和限制民事行为能力人没有依法具有监护资格的人,监护人应该由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
《民法典》第三十二条规定的内容是被监护人没有依法具有监护资格的人的,监护人由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。
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《婚姻法》第三十三条规定的关于离婚诉讼的问题,但由于我国新颁布的《民法典》在2021年1月1日生效,届时婚姻法同时废除,适用的将是《民法典》第一千零七十九条规定。
2021.04.24 403 -
第三十二条行政处罚法第三十二条规定
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2020.03.09 1,079 -
刑事诉讼法第八十二条规定内容
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2020.04.09 2,821
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吉林省企业工资支付办法第二十四条什么内容?
建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致的,依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后,有权向相关组织、单位或者个人追偿。
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第二条内容有什么?
本办法适用于本省行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第二十四条规定如何?
建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致拖欠工资的,依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后,有权向相关组织、单位或者个人追偿。
2022-09-08 15,340 -
吉林省企业工资支付办法第十六条主要内容是什么?
企业应当对从事非全日制工作的劳动者实行小时工资制,其工资由企业与劳动者协商确定,但不得低于企业所在地小时最低工资标准,支付周期最长不得超过15日。非全日制用工不执行本办法第十二条的规定。
2022-09-08 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用
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