辽宁省大连市顺产假规定是什么？
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国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇，除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫妇，除了享受国家规定的产假外，增加了60天的产假，配偶享受了15天的护理假期。假期发工资，福利待遇不变。
《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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辽宁省锦州市产假规定是怎样的可休158天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
2020.04.06 270 -
辽宁省陪产假最新规定没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门。
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国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
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2022-06-30 15,340 -
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2021-10-18 15,340
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8,489 2022.06.22 -
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辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,160 2022.05.11
