您的位置:法师兄 > 专业问答 > 天津工伤鉴定标准十级有哪些赔偿?

天津工伤鉴定标准十级有哪些赔偿?

2023-08-27 11:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-08-27回复

专业分析:

有统一标准:由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

十级伤残划分依据: a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。

张神兵律师

广东律参律师事务所

十级赔偿标准如下:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同,那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定十级伤残有哪些赔偿标准
    工伤鉴定十级伤残有哪些赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    2020.05.29 186
  • 天津工伤5级伤残赔偿标准有哪些?
    天津工伤5级伤残赔偿标准有哪些?

    1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安

    2020.08.11 214
  • 工伤鉴定标准十级赔偿
    工伤鉴定标准十级赔偿

    医疗费、住院伙食补贴、交通费、停产工资、护理费;一次性伤残津贴为七个月的本人工资;一次性医疗补贴为一个月的本人工资;一次性伤残就业补贴为四个月的本人工资。单位不为职工购买社会保险的,上述补偿由单位承担。根据《工伤保险条例》第三十四条规定:工

    2021.05.06 1,104
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定十级有哪些赔偿标准

    工伤的赔偿金计算标准,一般是按照受伤前12个月劳动者的实际工资收入的平均数计算和劳动者工作所在地的上年度职工月平均工资计算。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受

    2022-03-29 15,340
  • 天津工伤十级赔偿标准

    天津市10级工伤的赔偿:1、医疗费,依据医院票据;2、停工留薪工资,根据本人工资标准和期限;3、护理费,护理费依据护理费票据,如果亲属护理,则亲属误工费为护理费;4、住院伙食补助一天30元;5、一次性

    2022-03-19 15,340
  • 天津十级工伤赔偿标准

    天津市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按天津市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金2个月和就业补助金3个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三

    2022-02-12 15,340
  • 天津工伤十级工伤赔偿标准

    有统一标准:由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

    2023-06-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级伤残鉴定赔偿标准 01:33
    十级伤残鉴定赔偿标准

    对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那

    2,418 2022.06.22
  • 十级工伤赔偿标准 01:26
    十级工伤赔偿标准

    工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人

    3,461 2021.03.24
  • 工伤十级伤残赔偿标准 00:53
    工伤十级伤残赔偿标准

    十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

    3,925 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?