公司有没有不让员工入股的补偿
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公司转让员工有补偿。赔偿方式如下：经济补偿应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，以年为单位，每增加一年，支付一月工资；6个月以上不足一年，按一年计算；6个月以下的，支付半月；如果是劳动者的月工资高于用人单位在其所在地的员工平均工资的三倍以上的时候，此时按照三维平均工资进行支付，上限为12年。
公司转让员工有没有赔偿视情况而定：如果公司转让，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金；如果公司转让，老员工被辞退，可以得到补偿。经济补偿应当按照劳动者在单位的工作年限进行补偿，以年为单位，每增加一年，支付一月工资。6个月以上不足一年，按一年计算。6个月以下的，支付半月。
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公司破产员工有没有补偿，员工怎么补偿有经济补偿。公司宣布破产，员工能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。
2020.06.22 267 -
公司搬迁员工不去找公司有没有补偿如果企业异地搬迁，属于原合同发生变化的情况，如果双方协商一致合同继续履行，就没有赔偿，如果协商不成或者协商一致劳动合同解除，员工可以得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
2020.10.01 421 -
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员工不续签有没有补偿公司
如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
2022-10-29 15,340 -
公司裁员，员工有没有补偿
公司裁员需要补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十一条规定，有下列情形之一的，需要裁员20人以上或者裁员不足20人
2021-11-18 15,340 -
公司转让员工有补偿吗
没有解除劳动合同的，没有补偿。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司转让，在原劳动合同继续有效的情况下，用人单位不
2022-01-26 15,340 -
公司让员工入股合法吗
按照法律规定员工入股公司，如果是强制要求入股，不合法；如果是根据自愿原则入股，则合法。
2022-08-28 15,340
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01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,197 2022.06.22 -
01:05
公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,895 2022.04.15 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,359 2022.04.17
