工作期间得了结核病属于工伤吗
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不算工伤，《工伤保险条例》第三章第十四条第四款规定：患职业病的，应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质因素而引起的疾病。传染病不属于职业病认定范围,在工作期间感染上传染病不能认定为工伤，也不能视同工伤。
在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病一般不认定为工伤。
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工作期间突发疾病属于工伤吗工作期间突发疾病属于工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内，经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022.07.02 356 -
工作期间突发疾病属于工伤吗属于。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2020.12.27 300 -
工作期间发生疾病属于工伤吗工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。对于工伤劳动者，按照规定的停工留薪期办理，对于非工伤劳动者患病，可以依据医疗期来管理。用人单位应加强假期管理，及时跟进劳动者的伤情变化情况，避免出现劳动者“泡病假”的情况。
2020.07.21 349
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工作期间得了热射病属于工伤吗
鉴定为职业病的算工伤。鉴定为工伤的就可以申请工伤赔偿。热射病（中暑）是指因高温引起的人体体温调节功能失调，体内热量过度积蓄，从而引发神经器官受损。热射病在中暑的分级中就是重症中暑，是一种致命性疾病，病
2022-06-22 15,340 -
工作期间得了肺炎属于工伤吗
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。
2022-05-14 15,340 -
上班期间，得了肺结核，在工作单位内容上是不是属于工伤，属于工伤
可以视为工伤，但前提是必须符合以下两项任意一项：（1）病为职业病；（2）返家途中病亡，且病亡地未离开公司（单位）。【工商保险条例】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
2022-01-27 15,340 -
工作期间病亡属于工伤吗
1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护
2022-03-25 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,390 2022.06.15 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,376 2022.06.01 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,516 2022.04.17
