我是一家私人公司的员工，近期有多家公司注销，我们该如何维护权益
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我是一家私人公司的员工,单位因效益持续不好，近期可能要注销营业执照。请问：若公司注销，职工如何维权？社区咨询小组成员解答：依据《公司法》相关规定，公司在注销之前应进行清算。清算时应支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金。此外，《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”用人单位出现上述法定情形而终止劳动合同的，依据相关规定，用人单位需向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。因此，您所在公司若要注销，在注销前公司应依法终止或解除与职工的劳动合同，并支付经济补偿金。
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公司破产后对公司的财产要进行清算，首先要通知债权人，是因为清算之后要对公司的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓公司已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权，公司则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权，已经申请执行的债权人可以申请参与分配，根据法律的规定获得优先受偿的权利。
员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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2022.06.17 131 -
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2021.04.17 98 -
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2020.12.09 521
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2022-02-22 15,340 -
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离
2022-01-21 15,340 -
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2022-01-20 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
855 2022.04.17 -
01:37
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697 2022.11.21 -
01:30
有限公司如何注销有限公司注销流程如下： 1、公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案； 2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日
903 2022.05.27
