如何划分来源于境内的工资薪金所得？
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劳动分红属于工资薪金所得。根据《个人所得税法实施条例》第六条的规定，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都属于工资、薪金所得的范畴。 劳动分红是指公司员工持有股份，公司需要向员工发放一定比例的利润或超额利润。
劳动分红属于工资薪金所得。工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。工资个人所得税应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）乘适用税率－速算扣除数。 劳动分红指企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配。 劳动分红属于短期利润分享计划，在同时满足下列条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬：企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务；因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计。
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劳动分红属于工资薪金所得吗一、劳动分红属于工资薪金所得吗 劳动分红属于工资薪金所得。 劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。工资个人所得税应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”- 扣除数）乘适用税率-速算扣除数。 劳动分红指企业在向劳动者支付了工资之后，
2023.05.11 1,037 -
劳动分红是属于工资薪金所得吗劳动分红属于工资薪金所得。 工资薪金所得包括： 一、计时工资； 二、计件工资； 三、奖金； 四、津贴和补贴； 五、加班加点工资； 六、特殊情况下支付的工资。 劳动分红是指企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行
2021.12.03 375 -
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如何划分来源于境内、外的工资薪金所得？
个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得；个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的
2022-10-23 15,340 -
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七条： 企业所得税法第三条所称来源于中国境内、境外的所得，按照以下原则确定： (一)销售货物所得，按照交易活动发生地确定; (二)提供劳务所得，按照劳务发生地确
2022-12-04 15,340 -
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需对员工因参加企业股票期权计划而取得的工资、薪金所得确定境内或境外来源的，应按照该员工据以取得上述工资、薪金所得的境内、外工作期间月份数比例计算划分。即上述个人来华后以股票期权形式收到的工资薪金性质所
2023-06-12 15,340 -
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2021-11-19 15,340
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法院会查出借人资金来源吗法院一般不会查出借人资金来源。在审理民间借贷纠纷案件中，人民法院应当综合考察出借人的经济能力、借款金额、交易规模、与借款人的关系、款项的支付过程、是否涉及职业放贷等因素，认定借款是否存在借贷关系及借贷关系是否合法，未予查明上述事实而据以作出
8,354 2022.05.11 -
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企业内部资金拆借的效力如何企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析： 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为，二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效
1,535 2022.04.17 -
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破坏环境资源保护罪的构成要件破坏环境资源保护罪，是指个人或单位故意违反环境保护法律，污染或破坏环境资源，造成或可能造成公私、财产重大损失或人身伤亡的严重后果，触犯刑法并应受刑事惩罚的行为。它是1997年新刑法增设的一类犯罪。其侵犯的客体是国家对环境资源保护的管理制度。
2,744 2022.05.11
