一个月工资16000抚养费按什么标准计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定。
离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任,抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。 子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: 1、有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2、无固定收入的,抚养费的数目可依当年的总收入或同行业的年平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当增加或降低。 4、父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
-
一个月抚养费什么标准
月收入1000抚养费标准是一般应给200元至300元,因为不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,按照比例计算是200至300元。
2020.02.23 110 -
抚养费按什么标准算
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,可依据当年总
2021.03.22 91 -
赔偿一个月的工资是按什么计算
赔偿一个月的工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 加班工资是
2022.09.30 1,070
-
一个月工资16000抚养费按照什么标准支付
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-25 15,340 -
一个月工资16000抚养费计算方式是什么
1、小孩的抚养费计算为: (1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; (2)无固定收入的,抚养费的
2023-07-28 15,340 -
一个月工资19000抚养费按什么标准计算
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-25 15,340 -
一个月工资12000抚养费按什么标准计算
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-28 15,340
-
01:08
孩子抚养费标准2020多少钱一个月
夫妻二人离婚之后,不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额,依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说,对于有固定收入的父母,一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果
3,873 2020.12.23 -
01:18
抚养费标准一般怎么算
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性
1,094 2021.03.24 -
02:37
孩子抚养费标准该如何计算
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3
1,127 2021.03.24