2014保险4级一次性可赔多少钱
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参保的4级工伤不能一次性赔付；未参保的可与用人单位协商。按《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资支付21个月一次性伤残补助金。从工伤保险基金按本人工资的75%按月发给伤残津贴，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条规定：“由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法”。四级工伤待遇主要是工伤保险基金支付的长期待遇，惨保的不能一次性赔付。用人单位没有参保的，所有待遇由用人单位支付，当事人双方可以协商一次性支付。可参照人身损害赔偿办法，按不超过20年赔付。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残标准为为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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八级伤残一次性可以赔多少钱?根据我国相关法律规定，对于八级伤残一次性的赔偿问题，其就是工伤八级的具体赔偿标准，标准如下：其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，
2020.11.01 421 -
一级工伤一次性赔偿多少钱答案是根据不同的地区，不同的情形，其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)
2020.02.18 277 -
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2020.08.26 241
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工伤4级一次性赔偿费多少钱
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2022-03-17 15,340 -
工伤4级农民工一次性赔偿多少钱
4级工伤原则上不允许一次性赔偿，因为伤残等级过高，对劳动者影响过大，所以保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇至退休，转至享受养老待遇。4级工伤的大部分赔偿为伤残津贴和护理费，伤残津贴按月发放本
2022-08-22 15,340 -
工伤10级一次性可以赔多少钱
工伤的情况下，将被鉴定为工伤10级，总赔偿金与个人工资，伤残等级和所在地工伤保险政策法规有关，所以各地的赔偿金是不同的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
2023-02-13 15,340 -
六级伤残一次性可以赔多少钱?
如果是工伤，赔偿项目：医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金16个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位
2022-03-13 15,340
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医保交二十年一次性要多少钱医保交二十年一次性要多少钱，应当根据当地的实际情况进行确定。法律明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴
3,308 2022.06.22 -
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轻伤一级大概赔多少钱轻伤一级大概赔多少钱，根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定； 2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
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