喝酒后发生工伤事故怎样处理
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喝酒后发生工伤事故的,不能算作工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
发生工伤事故后,应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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喝酒后发生事故怎么处罚
喝酒发生事故的处罚为一次记12分,暂扣机动车6个月,处以1000元以上2000元以下罚款,如果属于醉酒驾驶的处拘役并处罚金,吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
2020.06.09 100 -
喝酒后开车发生交通事故怎么处理
如果构成交通肇事罪,一般情况下处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2020.06.26 120 -
喝酒后驾车发生交通事故怎么处理
喝酒开车发生交通事故的,当事人应当立即报警,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
2020.03.28 149
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喝酒后发生工伤事故应该怎样处理
饮酒后受到伤害的不能算作工伤,因此不存在酒后工伤赔偿问题。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过
2023-06-27 15,340 -
喝酒后发生工伤事故要怎么处理
饮酒后受到伤害的不能算作工伤,因此不存在酒后工伤赔偿问题。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过
2023-07-01 15,340 -
喝酒后发生工伤事故如何处理
饮酒后受到伤害的不能算作工伤,因此不存在酒后工伤赔偿问题。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过
2022-11-08 15,340 -
喝酒后发生工伤事故该如何处理
饮酒后受到伤害的不能算作工伤,因此不存在酒后工伤赔偿问题。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过
2023-06-28 15,340
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发生交通事故后应该怎样处理
发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理: 1、如果事故轻微,只是有财产损失,那么当事人可以自行协商,达成协议进行处理; 2、发生严重交通事故后,尤其是涉及到人员受伤的,一定要通知交警,不要私了; 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都
980 2022.11.21 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理
酒驾发生交通事故,行为人应当第一时间保护现场、尽快报警,同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故,这时候并不涉及刑事责任,仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为,同时尽量选择调解的方式,解决与对方当事人的纠纷。
3,753 2022.04.17 -
01:51
无证酒驾发生交通事故怎么处理
无证加上酒驾,导致交通事故的发生,这时候行为人不一定会违反刑法的规定。根据道路交通安全法第九十一条的规定,只有饮酒后驾驶机动车导致重大交通事故的发生,行为人才会被追究刑事责任。因此,对于一般的交通事故,肇事人可以通过调解的方式,赔偿对方当事
4,271 2022.04.15