2022年吉安市永新县产假最新规定是怎样的
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女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如女职工没有达到晚育年龄，则男方有3天带薪陪产假；如果晚婚晚育又领取《独生子女优待证》，可享受10天带薪陪产假。
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2022年产假最新规定女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15
2022.04.14 2,948 -
陕西省延安市甘泉县产假最新规定是怎样的女职工正常生育享受98天产假。陕西省女职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天，总产假为168天。
2020.05.10 175
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2022年吉安市永丰县产假最新规定是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-25 15,340 -
吉安市永新县产假最新规定是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
吉安市永丰县产假最新规定是怎样的
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-24 15,340 -
吉安市永新县产假
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1
2021-10-16 15,340
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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,674 2021.02.26 -
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虚假诉讼罪的最新规定根据《刑法》第三百零七条之一的规定，行为人以编造的事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的，依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因虚假诉讼导致情节严重的，则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,557 2020.12.23
