公司与员工解除劳动合同时,住房公积金的提取方式
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根据具体情况而定,非本市户籍的员工在本市终止劳动关系并离开本市时,可以提取住房公积金账户余额。提取条件包括: 1. 非本市户籍员工离开本市并与所在单位终止劳动关系的情形; 2. 持有有效提取凭证,且该凭证用于购买、建造、翻建或大修自有住房的; 3. 因完全丧失劳动能力而与单位终止劳动关系的情形,且持有有效提取凭证; 4. 偿还住房贷款本息的情形,且持有有效提取凭证; 5. 离休或退休的情形,且持有有效提取凭证; 6. 被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的情形,且持有有效提取凭证; 7. 职工在职期间被判处刑罚,或职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业,或职工户口迁出本市的情形,且持有有效提取凭证。
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提取住房公积金需要具备如下条件: 1、购买自住住房的。 2、建造自住住房的。 3、翻建自住住房的。 4、大修自住住房的。 5、离休、退休的。 6、职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动合同的。 7、职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的。 8、外市户口职工与单位终止劳动关系的。 9、工作调离、户口迁出本市、出境定居的。 10、偿还因购买自住住房银行贷款本息的。 11、偿还因建造、翻建、大修自住住房银行贷款本息的。 12、租房的。 13、职工死亡或被宣告死亡的。 14、职工享受城乡居民最低生活保障的。 15、职工家庭因突发事件造成重大财产损失导致生活困难的。 16、职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的。
劳动者解除劳动合同后,带上离职证明和提取公积金相关申请,到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。 一、职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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