多少岁以下的小孩童工
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根据《劳动法》的规定,法律禁止16岁以下的工人,可以理解为16岁以下的童工。用人单位禁止招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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多少岁以下算童工
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
2020.02.20 127 -
多少岁以下算童工
十六岁以下算童工。在我国,童工年龄界限是十六周岁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,我国明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家的有关规定,并保障其接受义务教育的权利
2022.06.17 813 -
童工是指多少岁以下的
童工是指未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守相关法律规定。用人单位招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.05.19 101
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小孩多少岁算童工
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
2022-06-05 15,340 -
孩子多少岁以下可以当童工?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
2022-08-10 15,340 -
小孩子多少岁算童工
16岁以下是童工,是指16岁以下的儿童或青少年。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的
2022-01-01 15,340 -
小孩多少岁算是童工
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
2022-06-05 15,340
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01:03
离婚10岁以下小孩怎么判
离婚后未满两岁的小孩,一般由母亲直接抚养;已满两岁但未满八岁的小孩,由人民法院根据最有利于未成年子女的原则确定抚养人;如果是已满八岁但在十岁以下的小孩,人民法院还应该尊重孩子的自身意愿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当孩子未满
883 2022.04.17 -
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孩子多少岁可以拥有房产证
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2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱
二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下: 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说,有固定收入的,抚养费一般可以按其
850 2022.04.17