欺诈订立的劳动合同有效吗
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欺诈订立的劳动合同无效。无效劳动合同可以分为全部无效和部分无效两种。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。 我国《劳动法》第18条规定的全部无效劳动合同包括两种： 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。部分无效合同是指部分条款无效的合同。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其它部分的效力，其余部分仍然有效。 同时，劳动合同是不是有效不能由双方当事人来认定，而是应由劳动争议仲裁委员会或人民法院来认定。 风险提示：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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以非法的手段订立的劳动合同是无效的，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同应该采用合法的手段，故意以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，属于使用了法律所禁止的欺诈手段。
根据我国劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定，签订劳动合同的其中一方使用欺诈手段使得另一方与其签订劳动合同的，该劳动合同无效。这份无效的劳动合同，自始至终都是无效的，所以合同从订立起，就不存在约束合同双方的法律效力。
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以欺诈手段订立的劳动合同有效吗？以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。无效的劳动合同是从订立的时候起就没有法律约束力。确认劳动合同无效是由劳动争议仲裁委员会或者人民法院来进行确认。
2020.08.21 146 -
以欺诈手段订立劳动合同有效吗？劳动者故意以欺诈、威胁等手段与用人单位订立了劳动合同，属于使用了法律所禁止的欺诈手段，违反了订立劳动合同应当遵守的平等自愿原则，该劳动合同无效。无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。
2020.09.11 192 -
受欺诈订立的合同有效吗欺诈签订的合同属于可撤销合同，撤销后合同自始无效。因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益，应作为无效合同， （二）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并没有损害国家利益，只是损害了集体或第三人的利
2021.04.13 101
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欺诈劳动合同订立有效吗？
欺诈订立的劳动合同无效。无效劳动合同可以分为全部无效和部分无效两种。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。 我国《劳动法》第18条规定的全部无效劳动合同包括两种： 1、违反法律、行政法规的劳
2022-05-27 15,340 -
因欺诈而订立的劳动合同有效吗
因欺诈而订立的劳动合同无效，但你所说的是用人单位故意隐瞒了你们订立无固定期限劳动合同的权利使你们订立了固定期限合同，现在合同终止了。 这种情况，也属于欺诈，从保障职工基本权益的情况下，假如你们真的具备
2022-03-14 15,340 -
欺诈订立的合同有效吗？
通过欺诈订立的合同在撤销前具有法律效力，撤销后没有法律效力。欺诈者可以在知道或者应当知道撤销原因之日起一年内，请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
2021-11-04 15,340 -
因欺诈订立的合同有效吗
以欺骗手段签定协议有效，但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思
2022-10-18 15,340
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00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,304 2022.04.17 -
01:31
无权处分的人订立的合同有效吗无权处分人代理权利人与他人签订合同，属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同，通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认，则合同有效；如果权利人不进行追认，或者明确表示不同意无权处分人签订的合同，则合同不发生法律效力
980 2022.04.17 -
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,575 2022.04.17
