您的位置:法师兄 > 专业问答 > 按国家规定工资应该什么时候发

按国家规定工资应该什么时候发

2022-11-01 02:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

1、国家没有规定每月工资发放的具体日期;r2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者,不能跨月;r劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规定了。r第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

国家没有规定每月工资发放的具体日期。但法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

律师普法更多>>
  • 国家规定工厂的工人的工资什么时候发
    国家规定工厂的工人的工资什么时候发

    劳动法没有具体规定日期,但是前提是不超过1个月进行发放,具体的可以以双方签订劳动合同中约定的工资发放时间为准。用人单位支付劳动者工资,发放当月工资或者次月发放工资都是正常的,超过一个月不发工资则是违法的。

    2020.12.20 1,721
  • 国家规定的三月份退休工资什么时候发
    国家规定的三月份退休工资什么时候发

    各地部门具体发放时间有所不同,最好还是到相关部门进行咨询一下,关注当地实际时间。

    2021.10.13 1,284
  • 国家规定工资发放时间是什么
    国家规定工资发放时间是什么

    国家规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,具体时间由用人单位与劳动者约定。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.06.14 183
专业问答更多>>
  • 加班工资不按国家规定发应该怎么样办

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3

    2022-08-26 15,340
  • 加班工资不按国家规定发应该如何办

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3

    2022-08-31 15,340
  • 国家规定离职工资是什么时候发放

    法律上并没有明确规定离职工资发放的时间,但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候什么时候发工资,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。如果用人单位在应

    2022-06-09 15,340
  • 二胎产假工资国家规定什么时候发

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生二胎,依法领二胎产假工资通常需要准生证、身份证和社保缴纳证明等。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家助学贷款什么时候发 01:00
    国家助学贷款什么时候发

    国家助学贷款一般11月份发。生源地助学贷款是国家助学贷款的一种,家境贫困的大学生可到户籍当地县级资助中心提出申请,审批通过后放款到账就能交学费了。生源地助学贷款有首贷和续贷两种,都是每年必须申请一次,大学生登录学生在线服务体系统,填写贷款申

    5,426 2022.05.11
  • 燃气初装费国家规定什么时候不用交 00:52
    燃气初装费国家规定什么时候不用交

    燃气初装费国家规定,到2000年底取消的收费项目。1999年财政部、国家计委在批复地方涉及企业负担的行政事业性收费项目时,已明确规定到2000年底取消的收费项目,必须取消。除统一公布取消的及限期取消的收费项目外,其他涉及住房建设的行政事业性

    10,971 2022.04.17
  • 不按时发工资怎么赔偿 00:49
    不按时发工资怎么赔偿

    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

    4,896 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?