再婚或复婚还会休婚假吗？
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再婚或者复婚有婚假。 复婚也属于法定意义上的结婚。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,只要是依法结婚的员工,复婚或者再婚依然能够享受婚假。 国家婚假原则上是一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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再婚或者复婚有婚假。 复婚也属于法定意义上的结婚。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,只要是依法结婚的员工,复婚或者再婚依然能够享受婚假。 国家婚假原则上是一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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再婚能休婚假吗再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。 再婚婚假规定如下： 一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 二、婚假天数规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受
2020.04.15 114 -
复婚要休婚假吗复婚可以休婚假的。根据相关法律规定，劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有以上法定假期。
2020.01.18 84 -
复婚能休婚假吗？复婚可以休婚假的。劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有以上法定假期。
2020.06.21 92
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①再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同
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2022-02-07 15,340
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离婚后再婚有婚假吗根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,194 2022.04.17 -
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