您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位上班加班费少发怎么办

单位上班加班费少发怎么办

2022-08-15 19:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-08-15回复

专业分析:

可以去申请劳动仲裁,步骤是:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息.(北京地区不需要提供登记信息)2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

加班费的计算是最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。单位不支付加班费维权时劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 单位加班费不付怎么办?
    单位加班费不付怎么办?

    单位不支付加班费的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报

    2020.10.19 110
  • 单位拖欠加班费怎么办?
    单位拖欠加班费怎么办?

    公司拖欠加班费,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者

    2020.11.05 295
  • 单位拖欠加班费怎么办
    单位拖欠加班费怎么办

    单位拖欠加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    2020.06.26 124
专业问答更多>>
  • 上班单位不给加班费怎么办

    《劳动合同法》第八十五条是用人单位不依法支付劳动报酬和经济补偿金的法律责任的规定,劳动者主张加班费适用该条规定。按该条规定,用人单位安排加班不支付加班费的,劳动者应当先向劳动监察投诉,由劳动监察责令支

    2022-04-08 15,340
  • 单位不发加班费怎么办

    【1】劳动者可以带着单位没有给足加班费的证据,依据《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项申请劳动争议仲裁。注意仲裁时效不要过期。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发

    2022-04-08 15,340
  • 单位不发加班费怎么办?

    1、企业不给加班费,违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队对企业下达限期支付通知,如果逾期不支付的,企业应当按应付金额的50%--100%加付赔偿金; 2、

    2022-07-07 15,340
  • 单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办

    向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,445 2022.05.11
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,668 2021.04.25
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,324 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?