您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022我的右手被热压伤算不算工伤如何赔偿

2022我的右手被热压伤算不算工伤如何赔偿

2023-06-20 09:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-06-20回复

专业分析:

因工受伤属于工伤,可以要求赔偿,赔偿医疗费费,护理费等实际损失,构成伤残的,还可以要求支付一次性伤残补助金,一次医疗和就业补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

算。根据《工伤保险条例》的规定,符合本规定要求的应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

热射病在一定情形下算工伤,即劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工负伤;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,能够认定为工伤。用人单位应当及时为劳动者提出工伤认定的申请。

律师普法更多>>
  • 热射病算不算工伤?
    热射病算不算工伤?

    如果热射病的发生是在患者工作时间和工作场所内发生,是应当认定为工伤的。

    2020.03.25 259
  • 热射病算不算工伤
    热射病算不算工伤

    我国的工伤保险条例规定,通常来说,热射病是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的,那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事

    2022.04.13 1,591
  • 右手中指截肢算不算工伤?
    右手中指截肢算不算工伤?

    一般情况下,右手中指截肢通常属于工伤十级。工伤鉴定标准规定,一手指除了拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失的,都属于十级。工伤保险基金会先赔一笔一次性工伤医疗补助金,接着用人单位再赔一次性伤残就业补助金。该一次性伤残一般是相当于工

    2020.10.26 346
专业问答更多>>
  • 右手中指被压断算几级工伤

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

    2023-06-09 15,340
  • 我的手指头被工人压伤算工伤吗

    在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊

    2022-03-29 15,340
  • 右手食指被机床挤压受伤算工伤吗

    依您所述“右手食指被机床挤压受伤,未骨折,软组织缺损,甲床缺少,上班期间发生的事,是否算工伤,应如何索赔”的问题,为您做出如下回答和建议: 一、工作时间,工作地点,由于工作导致的受伤应当属于工伤; 二

    2022-05-03 15,340
  • 2022年交通事故右脚被压伤如何赔偿

    交通事故右脚被压伤的,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等等,构成伤残的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等。

    2022-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    2,026 2022.04.17
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    1,021 2022.04.17
  • 工伤赔偿计算标准 01:08
    工伤赔偿计算标准

    在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

    7,314 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?