缓刑是否开除工作
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、被判缓刑要开除吗 缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上，一年以下，但不少于一个月。有期徒刑的考验期为原判刑期以上，5年以下，但不少于一年。在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或基层组织予以考察，如果没有犯新罪，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行;如果再犯新罪，撤消缓刑，把前罪与后罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的原则，决定执行的刑罚。 在司法实践中，对被宣告缓刑的犯罪分子，原单位能否给予开除等行政处分问题上认识不一。如某公司出纳程某因犯贪污罪被法院处有期徒刑6个月，缓刑一年。在交由其所在公司考察期间，该公司对程某作出开除公职处分，有两种不同意见：一种意见认为，被判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，根据《刑法》第70条规定，应由被告所在单位或基层组织予以考察，在考察期间所在单位对被宣告缓刑的犯罪分子可以给予开除公职等行政处分。所以，某公司对程某的处分是正确的。另一种意见认为，对被判处拘役或3年以下有期徒刑，宣告缓刑的犯罪分子，原单位在其缓刑考验其内，不应给予开除的行政处分。故某公司对程某的处分是不妥当的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
缓刑是否会开除工作，要按照实际情况来定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
-
-
缓刑会被开除工作吗缓刑是否会开除工作，要按照实际情况来定。分别如下： 1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分； 2、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
2022.07.02 364 -
单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除单位工作人员是否因犯罪缓刑被开除，要根据单位工作人员犯罪的具体情况进行分析，要看单位的意见，由单位决定，法律没有规定必须开除公职。根据《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑；对于十八
2022.04.14 232
-
国企工作人员判缓刑是否开除公职
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-03-12 15,340 -
国企工作人员判缓刑是否开除公职？
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营
2022-04-13 15,340 -
判刑缓刑人员是否开除
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”
2022-07-18 15,340 -
判缓刑是否开除职务
判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，判缓刑是否开除公职？以公务员为例，根据司法解释，公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起，比如交通肇事被判缓刑就不会开除。 故意犯罪的才会被开除公
2022-03-21 15,340
-
00:49
缓刑怎样不被开除缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低
3,954 2022.04.17 -
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
16,205 2022.06.21 -
01:19
缓刑的是否构成累犯缓刑的不构成累犯。累犯是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇
567 2022.06.06
