劳动仲裁申请支付令有什么具体内容和法律规定
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1、具备申请支付令的基础条件:a.用人单位拖欠、未足额支付劳动报酬。b.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行。 2、具备督促程序的适用条件:a.劳动者与用人单位没有其他债务纠纷。b.支付令能够送达用人单位。 3、依法缴纳申请费。
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申请支付令的具体条件
支付令的申请条件有: 1.有权提起督促程序的,只能是债权人; 2.案件必须是给付之诉。即要求债务人履行一定给付义务; 3.债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并已载明请求所依据的事实和根据;
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2022-07-03 15,340
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向法院申请支付令的条件如下: 1、有权提起支付令申请的,是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人; 2、请求给付的金钱或者有价证券已到偿付期且数额确定,并写明请求所根据的事实、证据; 3、债权人没有对等给付义
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1,374 2022.05.13 -
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怎样去法院申请支付令
申请支付令的条件包括:债权人请求债务人给付金钱、有价证券。符合条件的,那么可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2、支付令能够送达债务人的。 申请书需要写清楚请求给付金钱,或者有价证券的数量和所根
3,888 2022.04.17