被公司开除能交失业保险吗
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非因本人意愿被开除可以领。《申领发放办法》第四条，失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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公司开除能不能领失业保险符合条件可以。《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件，因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你
2020.04.14 287 -
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公司被开除能领取失业保险金吗
被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。 根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （
2022-05-24 15,340 -
被公司开除可以领失业保险吗
失业金不是失业了就可以领取的，失业金是需要缴纳失业保险才能领取的。并且领取失业金有条件。领取失业金条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄
2022-01-25 15,340 -
公司给被开除员工能领取失业保险吗
享受失业金的前提条件是非因本人意愿中断就业的。你被开除可以享受失业金。 一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的； 二、符合享受失业保险金
2022-05-10 15,340 -
失业保险被开除了还能领失业保险金吗
在一个公司上班几年了，公司开除我，买了失业保险，若果去别的公司上班，签劳动合同，买社保，不能领到失业金，按照《社会保险法》的要求，劳动者重新就业的，终止失业保险金领取。就业局是通常是通过劳动者购买社保
2022-03-12 15,340
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00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,049 2022.05.11 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,447 2022.04.15 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,590 2022.05.11
