离职后社保怎么处理呀?
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中断的可以自己去中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。,保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳20/25年,达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到社保局申请,其手续包括:本人,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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离职后社保问题怎么处理
离职后社保停止交费,社保关系随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
2020.02.27 208 -
公司离职后社保怎么处理
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
2022.06.22 409 -
离职社保怎么处理
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到
2020.12.20 200
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离职后社保该怎样处理呀?
中断的可以自己去中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。,保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
2022-09-07 15,340 -
离职后社保该如何处理呀?
中断的可以自己去中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。,保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
2022-09-07 15,340 -
离职后社保怎么处理
实际上,退休后的社会保险可以转移、转移、退休。退休后立即找到新公司的工作,可以办理转移手续,由新公司继续保证。那样的话,继续保险的费用也由新公司承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或
2021-10-01 15,340 -
离职后社保怎么处理?
离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。若到其他地方工作,需要进行社保转移,具体是:在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单,拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转
2022-02-22 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
3,089 2022.06.22 -
00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
8,960 2022.05.11 -
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
4,533 2022.05.11