签订劳动合同需要哪些材料
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同签订需要的材料如下: 1、签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料; 2、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 3、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码; 4、劳动合同期限; 5、工作内容; 6、工作地点; 7、劳动报酬。
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关系证明。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
-
分公司签订劳动合同需要哪些材料?
与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。
2020.12.12 140 -
劳动合同签订需要什么材料
签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的,但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3.劳动合同期限。4.工作内
2020.10.30 182 -
劳动合同签订需要什么材料
根据我国劳动法的规定,劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,对于劳动者在与用人单位签订合同的时候,一般都是需要出具能够证明劳动者身份关系的相应证件,而根据实践中约定俗成的规定,一般只需要出具劳动者身份证即可。需要注意的是,双方在
2022.04.12 1,570
-
劳动合同签订需要哪些材料
没有法律规定签订劳动合同需要带什么,但在实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。2、劳动者的姓名、地址、居民身份证或其他有效证件
2021-11-30 15,340 -
签订劳动合同需要哪些材料呢
签订劳动合同入职需要的材料如下: 1、身份证明材料; 2、学历证明材料; 3、照片; 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2022-11-11 15,340 -
劳动合同签订需要提供哪些材料
身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的学历证明; 档案、社保关系等社会关系的存档信息; 户口性质证明; 以及上一个单位的离职证明(如果应届就是三方协议) 但也
2022-08-20 15,340 -
劳动合同签订需要准备哪些材料
劳动合同是由劳动者和用人单位协商之后共同签订,签字盖章之后生效。劳动合同的签订年限是根据劳动者和用人单位的需求双方商议而定的,一般为一年,三年,或者五年不等。
2022-08-20 15,340
-
00:56
买房需要签订哪些合同
房屋买卖,一定要签订房屋买卖合同,签订规范的合同,更有利于保障买卖双方的权利义务。对于购房者来说,房屋买卖合同应当写明以下内容:第一就是房屋的基本情况,包括了房屋的位置,房屋的面积,房屋的用途;第二是房屋的成交价格,而以及价款具体的支付方式
1,913 2022.04.15 -
00:59
签劳动合同要注意哪些事项
签劳动合同要注意以下事项: 1、注意劳动用工的形式,在签订劳动合同时,一定要注意是何种用工形式,是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工; 2、明确劳动合同的期限,劳动合同的期限包括固定期限劳动合同,无固定期限
410 2023.01.04 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,732 2022.04.17