吉林省内产假休假标准是怎么规定的
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吉林省产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,吉林在此基础上增加60天,共为158天。
吉林省产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,吉林在此基础上增加60天,共为158天。
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吉林省产假158天怎么来的
国法律规定,女职工生育可享受98天产假,同时在此基础上,吉林地方法规规定,符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,女职工可凭生育情况证明增加60天产假,所以加起来吉林省共可享受158天产假。
2020.02.10 206 -
吉林陪产假男方休假时间
合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,女方在享受产假期间,男方享受有一定时间看护、照料对方的权利,给予配偶护理假十五天,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
2020.12.17 799 -
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吉林省产假规定?
国家规定的基础产假为98天,吉林省教师产假在此基础上再增加60天,至少为158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。
2022-08-17 15,340 -
吉林省长春市产假产假怎么规定的
法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口和计划生育条例》第41条:符合法律,法律规定结婚,生育夫妇,按照以下规定给予奖励和福利待遇:(1)依法登记结婚的员工,享受结婚假期15天(
2021-10-18 15,340 -
吉林省产假能休多久
法定产假98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口和计划生育条例》第41条:符合法律,法律规定结婚,生育夫妇,按照以下规定给予奖励和福利待遇:(1)依法登记结婚的员工,享受结婚假期15天(
2021-10-17 15,340 -
二胎产假规定吉林省
产假是没有一胎与二胎之分的 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
2022-08-28 15,340
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00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,272 2022.05.27 -
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
7,609 2022.04.12 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,507 2021.03.24