加班没有加班费合法吗,法律上该如何规定
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加班必须是公司安排，如果是自愿加班是没有加班费的。如果公司安排加班，但是没有给加班费的，是违法行为，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班没有加班费合法吗？
根据你说的情况，公司这样做是不合法，少发了加班工资，你可以找律师，为你发律师函给公司，以此为理由与公司解除劳动合同，并要求公司补发加班费，并支付经济补偿金，一年赔偿一个月工资。 如果公司不支付，会为你
2022-04-05 15,340 -
加班没有加班费合法吗
没什么奇怪的。加班费给得也很正当，那是加班员工的正当收入。没让你加班原因有三：1.你平时对加班工作怨言很多，不喜欢加班；2.你的工作用不着加班，或是不太着急；3.你自身情况特殊，比如身体原因、老人或孩
2022-03-15 15,340 -
经常犯法吗加班罪如果没加班费法律上有没有
1、用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，如果用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变
2023-05-30 15,340 -
加班没加班费合法吗
当然了，违反了你们签定的劳动合同以及劳动法的规定，你可以按照先与用人单位协商、向当地劳动部门反映、申请仲裁的步骤要求支付加班费。 但是，在我们实际的工作中，这种现象很普遍，在实际加班后，或者能得到很小
2023-05-29 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,508 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,280 2022.04.17
