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公司破产,老板逃匿,工资计算方法

2024-12-12 03:42

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2024-12-12回复

专业分析:

根据我国企业破产法的规定,如果破产企业拖欠职工工资,破产企业在进行破产清算时,有责任先清偿职工的工资。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用共益债务后,应按照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 (三)普通破产债权。 如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,应按照比例进行分配。 此外,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业职工的平均工资计算。

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老板跑路了和公司破产没有必然的关系,要破产得要满足条件。宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况第九条人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。

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