离婚期间给抚养费的标准
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在涉及孩子抚养费用问题上面需要注意的是由于社会分工不同,当事人的工作情况不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型:1、有固定收入的,数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。)2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)3、对于存在特殊情况的,如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
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离婚子女抚养费标准如下:有固定收入的,按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
不直接抚养方的收入决定了子女抚养费的支付数额。一般不直接抚养方每月有固定收入的,按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费;不直接抚养方没有固定收入的,则按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付抚养费。子女有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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