前年，建筑工地的工资还没有着落。检方需要什么证据？
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用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。
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起诉建筑工程纠纷应当准备以下证据：建筑公司工商登记资料；招标文件、中标通知书；建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同；工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证；工程验收、结算凭证、质检报告等。
承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程。本人还应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
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建筑工程纠纷需要哪些证据建筑工程纠纷需要准备的证据： 1、施工合同文件，含合同，招投标文件，施工图纸等； 2、完成工程的量结算； 3、完成工程验收合格证明文件； 4、索赔证明文件资料； 5、工程款往来明细； 6、施工过程工作联系单等。
2020.10.31 119 -
建筑工地工伤保险需要什么材料建筑工地劳动者要求工伤保险待遇的应当先申请工伤认定，提交以下材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；工伤认定申请表。
2020.03.12 268 -
建筑工程结算资料需要什么？结算建筑工程的资料包括双方签订的建设工程合同、工程项目的变更单、甲方与监理签字盖章的所有变更、新增、调减的项目单据，月进度款单据、超过一定百分比比如10%的材料涨价凭证等材料。
2020.12.08 291
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建筑工程纠纷需要什么证据
1、工程是否竣工； 2、若竣工是否有竣工报告等； 3、是否有决算书； 4、是否审计报告； 5、施工联系单是否齐全； 6、是否有施工合同、是否是挂靠资质； 7、工程款是否有部分支付过。建筑工程涉及的问题
2022-03-16 15,340 -
建筑工地没有合同怎么算工资
未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资，如果不给的，是可以申请劳动仲裁的。
2022-08-06 15,340 -
建筑人防工程是什么？什么地方需要？
一个工程按照工程需要要建设人防区，人防区大小根据工程需要来定的，那么剩下的部分就是非人防区了，那么建筑人防工程是什么，人防区是战时使用的专业防护区，用于战时藏人，藏物，和战时救护用，平时可作他用，但不
2022-08-17 15,340 -
建筑人防工程是什么什么地方需要
工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
2022-08-16 15,340
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除
2,023 2022.04.17 -
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,610 2022.11.21 -
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,886 2022.04.15
