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工伤事故最新赔偿协议有什么规定

2022-12-15 11:59

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2022-12-15回复

专业分析:

精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。

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交通事故工伤赔偿的新标准主要包括: 1、供养亲属抚恤金、配偶抚恤金的计算公式为工亡职工本人工资×40%/月; 2、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 3、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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