工伤赔偿标准是怎样的呢？
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工伤鉴定后可获得的工伤待遇： 1、一次性残疾补贴，根据具体残疾等级确定； 2、残疾津贴由用人单位按残疾等级支付； 3、停工留薪期间的工资由用人单位正常支付； 4、其他可以依法享受的待遇。
为：(一)医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费根据《工伤保险条例》第32条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(七)护理费根据《工伤保险条例》第34条，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。(八)一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第37条，十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤职工一般没有误工费，但有停工留薪期内的工资，按其原工资福利待遇来支付。而误工费的赔偿标准如下：误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则由医院确定。
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农民工工伤赔偿标准是怎样的呢？农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资× 23，伤残津贴=其工资×80%等
2020.09.12 146 -
工伤九级赔偿标准是怎样的呢因工伤事故导致九级伤残的，按照相关法律规定来看，可以获得一次性伤残补助金9个月本工资。如果劳动合同期满或工伤职工提出辞职的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是具体的赔偿标准由各省市人民政府具体规定，所以需要向当地的社保
2020.04.23 180 -
轻伤赔偿标准赔偿标准是怎么样的呢民法典规定轻伤赔偿标准是赔偿轻伤治疗所需要的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目，具体的赔偿金额可由当事人协商确定或由法院判决确定。
2021.02.01 99
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工伤赔偿标准标准是怎样的呢
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2022-03-27 15,340 -
工伤工伤赔偿标准是怎样的呢？
因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类：一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资六级伤残
2022-04-10 15,340 -
工伤赔偿标准是怎样的呢
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解
2022-06-28 15,340 -
工伤赔偿的标准是怎样的呢
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为１６个月的本人工资
2022-03-28 15,340
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,467 2021.04.25 -
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二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,189 2022.04.15 -
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,972 2022.04.15
