遇到特殊情况时怎么报警
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一般情形下，实行综合工时或者不定时工时制有两个生效要件：一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。需要特别说明的是，如果用人单位在北京，依据《关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发[2003]157号）第26条第2款、第3款规定，企业中的高级管理人员实行不定时工作制，不办理审批手续。国家和本市已规定实行特殊工时制度的企业不再履行审批手续。
一般情况下，实行综合工时或者不定时工时制，也就是我们所说的特殊工时，需要有两个生效要件：1、某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；2、用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
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什么情况可以适用特殊工时？可以适用特殊工时的情况：一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度；二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
2020.06.22 225 -
什么情况可以适用特殊工时可以适用特殊工时的情况： 一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批，可执行该制度； 二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
2020.03.04 137 -
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2020.08.17 207
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如果有特殊情况怎么报警
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遇到套路贷该怎么报案套路贷通常表现为借款人与被害人签订民间借贷合同并制造虚假银行流水，在表面上达成合法的借款事实，实际上通过砍头息等方式虚增贷款金额、恶意制造违约，通过诉讼仲裁或者其他非法方式占有借款人财物，该行为实则已触犯诈骗罪。 现实情况中，有部分团伙妄图
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