公司扣押的绩效怎么拿回
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
在现实生活中很多公司是实行绩效考核的，绩效考核往往会与劳动者的工资相关，考核成绩好的，劳动者的工资可能会比较高，绩效考核是提高劳动者积极性的方法，用人单位是不得克扣劳动者工资的，所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的，劳动者可以投诉用人单位。
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公司克扣绩效工资怎么办绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性
2020.09.26 663 -
绩效公司能全扣吗绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过，假如没有，这项规定就不合法。
2020.04.23 415 -
绩效工资被公司克扣怎么办公司克扣绩效工资可以投诉举报；申请劳动仲裁；打劳动保障热线12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的。若公司可以说明不是克扣工
2020.06.23 404
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公司扣绩效工资，是怎么回事
公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲裁结果，再进行起诉，法律依据：中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
2022-04-26 15,340 -
公司扣的绩效工资怎么办
公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲裁结果，再进行起诉，法律依据：中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
2022-04-17 15,340 -
公司扣公司绩效工资怎么办
公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲裁结果，再进行起诉，法律依据：中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
2022-04-18 15,340 -
公司扣绩效应该怎么办
可申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在工资、合同履行、工伤待遇、劳动关系确认等方面发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁申请仲裁，是劳动者基于劳动关系维护自身权益的维权渠道。无论用人单位大小，只要
2021-11-11 15,340
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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,167 2022.05.11 -
01:11
介绍人去整形拿回扣犯法吗介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：1、交易相对方的工作人员；2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
3,992 2022.04.17 -
01:13
怎么追回自己的抵押车对于追回自己抵押车的问题，首先要弄清车的归属问题。若车本来就是自己的，是自己把车抵押给担保公司通过担保公司来借款的，被拖走车辆可能就是因为自己过了还款的时间，担保公司按照合同约定把车拖走。若想取回车辆，就要及时地按照合同到银行办理业务，还清
6,078 2022.04.15
