你好，请问社保是不是就是五险一金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定，职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，计六部分构成。 2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于山东市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2012年度职工月平均工资的3倍。 3、住房公积金缴存比例，单位(含按企业化管理的自收自支的事业单位)仍为单位和职工各8-12%，缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。 4、对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数，缴存比例可在12%-14%幅度内确定，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。 5、单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。 6、对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位，单位在办理调整时，可一并为这部分职工办理汇补缴手续。
单位里缴纳的五险一金，一般是交给社会保险局（中心）。社会保险不是商业保险，费用不能缴给商业保险公司的，社保是国家强制性要求购买的，用人单位必须为劳动者购买，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
-
你好，问一下市民卡就是社保卡吗1、不是，市民卡只是用来把几张卡的信息融合到一张卡里。 2、市民卡指政府授权发放给市民用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡。 3、卡多携带不便、一张卡不能同城使用、补办手续麻烦越来越多的市民呼吁集银行支付、社保、水电缴纳和公交卡等
2022.11.09 29 -
你好，请问五险一金和三金的区别五险一金和五险三金主要区别是范围不同，五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金； 而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，还包括小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
2023.02.09 26 -
-
五险一金是不是商业保险，请问？
单位里缴纳的五险一金，一般是交给社会保险局（中心）。社会保险不是商业保险，费用不能缴给商业保险公司的，社保是国家强制性要求购买的，用人单位必须为劳动者购买，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
2024-08-27 15,340 -
五险一金是不是有社保？
五险一金里面有社保。五险指的就是社保，一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2022-11-09 15,340 -
你好请问社保问题互助保险是怎么规定的
职工互助保险是由社会团体倡导组织，广大职工在自愿的基础上所开展的一种操作成本低廉、形式灵活多样，以互助互济分散风险为目的的保险。它与社会保险的主要区别表现在以下四个方面：一是承办主体不同。社会保险的承
2024-09-05 15,340 -
你好请问社保问题活期是多久
金融社保卡具有银行存款和取款的功能，定期账户就是你存的定期存款，活期账户就是活期存款。所以关于社保问题活期余额是能够使用的。
2024-09-05 15,340
-
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
3,079 2022.05.11 -
01:02
社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,976 2022.05.11 -
01:23
五险一金好处和坏处五险一金的好处与坏处如下： 1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都
15,089 2022.05.11
