哪些职业病是可以鉴定工伤
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只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病,才能认定为工伤,才能享受工伤待遇。也就是说,如果按照有关规定被诊断为职业病,但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内,那么该职工不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。至于这种情况按《工伤保险条例》第62条规定,即“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。同时,《工伤保险条例》第63条还规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇,具体办法由国务院劳动保障行政部门规定”。
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经职业病鉴定中心鉴定为职业病的,均应当认定为工伤。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
一、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。 二、、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。 三、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。 四、四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。 五、五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。 六、六级器官大部缺损或显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。 七、七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。 八、八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。 九、九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
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