幼升小社保问题证明的缴纳比例是什么呢
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公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男 60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。 医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。 社保缴费比例，以3000元为例： 1.养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15 3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
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幼升小社保问题
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：
2022-06-30 15,340 -
北京幼升小社保问题补缴
2014年幼升小政策出台，政策中对非京籍幼升小变化不大。但是，政策中要求非本市户籍的适龄儿童少年，因父母或其他法定监护人在本市工作或居住，需要在本市接受义务教育的，由其父母或其他法定监护人持本人在京务
2022-06-23 15,340 -
个人缴纳社保问题的比例是多少呢
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2022-07-01 15,340 -
缴纳社保问题的比例是多少？
缴纳社保问题的比例如下： 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%
2022-06-22 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,997 2022.04.25 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,400 2022.04.18 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,506 2022.05.11
