员工和分公司发生劳动纠纷应当向哪个法院提起诉讼，法律法规有哪些
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员工和分公司发生劳动纠纷应当向劳动合同履行地或者总公司所在地的基层法院提起诉讼。根据法律规定，分公司不具有法人资格，因此只能由总公司来承担法律责任，因此员工只能选择总公司所在地的基层法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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发生合同纠纷的起诉法院是： 1、如果当事人约定由标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖的，向其约定的法院起诉； 2、当事人未约定的，向被告住所地或者合同履行地的法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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2022-06-01 15,340 -
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1,485 2022.04.17 -
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该向哪个法院起诉网贷平台应该向网贷平台所在地的法院，起诉网贷平台。 根据我国民事诉讼法有关地域管辖的规定，公民对网贷平台提起诉讼，属于对法人或其他组织提起的民事诉讼，此时是由被告住所地，也就是网贷平台住所地的人民法院进行管辖的。 此外，值得注意的是如果当事人和网贷
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