九级伤残保险怎么报销
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根据《工伤保险条例》,第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果没有购买社保,由工伤保险基金负责支付的部分由用人单位承担。
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用人单位未缴纳工伤保险费,劳动者九级工伤,由用人单位支付以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
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