您的位置:法师兄 > 专业问答 > 确定尘肺病一期该定为几级伤残应得到怎样的

确定尘肺病一期该定为几级伤残应得到怎样的

2022-10-16 15:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

应评定为六级或者七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.6六级5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。66)尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。54)尘肺壹期,肺功能正常。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中,是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级,如果属于比较严重的伤害,是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤残补助金,标准是十三个月的职工本人的工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准,至少为伤残七级的。 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

律师普法更多>>
  • 尘肺1—10级伤残鉴定标准
    尘肺1—10级伤残鉴定标准

    残疾鉴定所需的程序是: 1、治疗结束后,当事人或其代理人应应当向有关部门申请残疾评估。经初步审查,旅向伤者发出残疾评估预约通知; 2、伤者应按照规定的时间和要求到指定的地点进行检查和评估,并持有残疾评估预约通知。信息不完整的,评估人有权拒绝

    2022.07.02 379
  • 尘肺后期七级伤残伤残赔偿多少
    尘肺后期七级伤残伤残赔偿多少

    工伤7级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,7

    2020.07.04 219
  • 尘肺的鉴定应该做什么?
    尘肺的鉴定应该做什么?

    尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类,一类是无机矿物性粉尘,包

    2020.08.28 593
专业问答更多>>
  • 一期尘肺病十级应该得到怎样的赔偿

    如果认定为工伤,鉴定为7级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就

    2022-10-09 15,340
  • 尘肺一期是几级伤残?

    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-10-04 15,340
  • 尘肺病二期工伤能力鉴定为几级

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2022-08-01 15,340
  • 尘肺病鉴定为6级伤残怎么赔偿

    尘肺病认定为工伤,鉴定为六级伤残的,应由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发放伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

    2022-02-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 该怎样申请伤残等级鉴定 01:34
    该怎样申请伤残等级鉴定

    伤残等级鉴定的申请方式根据受伤原因略有不同,如果是因工受伤导致伤残的,应向劳动能力及社会保障部门提出鉴定申请;如果是因为交通事故造成伤残的,可以向公安机关提出申请,由公司机关推荐鉴定机构给受害人进行鉴定,也可以自行前往有资质的鉴定中心申请鉴

    1,216 2022.04.17
  • 十级伤残怎么定的 00:50
    十级伤残怎么定的

    根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是:日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交

    5,260 2022.05.11
  • 十级伤残该怎样赔偿 01:12
    十级伤残该怎样赔偿

    一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签

    1,440 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?