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保姆的劳动关系或劳务关系问题

2024-11-13 14:05

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山东在线咨询顾问团

2024-11-13回复

专业分析:

在家庭劳务雇佣关系中,涉及到的是一种不同于个人单位与创造就业机会的劳动者之间形成的雇佣关系。在这种伤害争议中,我们不能使用劳动法律法规进行处理,而是应根据双方各自的过失程度,做出准确的责任判断。对于雇主与家政服务人员之间的关系来说,实际上是一种民事服务合同关系。家政服务人员与雇主之间的关系并非传统意义上的劳动关系,而是一种劳务关系,因此,在这种情况下,无法应用劳动合同法进行调整。

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