养老保险死亡补偿如何计算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果参加养老保险的人员死亡，养老保险基金可支付给死者近亲属本市、县上一年度职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给其供养的直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果参加养老保险的人员死亡，养老保险基金可支付给死者近亲属本市、县上一年度职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给其供养的直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入；其他。
养老保险死亡补偿：企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给供养直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入；其他。
-
养老保险补缴如何计算补缴养老保险的计算：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为 1. 1，
2020.10.22 390 -
养老保险死亡补偿标准养老保险死亡补偿标准有两项： （1）丧葬补助金：职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。 从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。 （2）遗属抚恤金：职工死亡后给予其家属的经济补偿
2020.04.16 454 -
死亡补偿费如何计算死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.06.14 120
-
养老保险死亡补偿怎么计算
如果参加养老保险的人员死亡，养老保险基金可支付给死者近亲属本市、县上一年度职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给其供养的直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发
2022-11-12 15,340 -
养老保险死亡补偿应该怎么计算
如果参加养老保险的人员死亡，养老保险基金可支付给死者近亲属本市、县上一年度职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给其供养的直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发
2022-07-04 15,340 -
养老保险死亡抚恤金如何计算？
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。 3、年龄在70
2022-05-24 15,340 -
养老保险死亡抚恤金如何计算
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。 3、年龄在70
2022-05-25 15,340
-
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,876 2022.04.17 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,624 2022.04.17 -
01:10
交养老保险中途死亡能全退吗交养老保险中途死亡不能全退。养老保险分为两个账户，即统筹养老金账户和个人账户养老金账户。前一部分是单位交的，后一部分是个人交的，单位交的归全社会统筹，只有个人交的，才属于个人的，所以当出现需要返还养老保险金的情况时，只给返还进入到个人帐户的
9,390 2022.05.11
