律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
深圳市员工工资支付条例第53条规定原文内容?
在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包单位应当向员工垫付拖欠的
2022-09-14 15,340 -
深圳市工资支付条例第53条是怎么规定的？
用人单位实行承包经营，承包方拖欠员工工资的，发包方应当依法承担相应的法律责任。
2022-09-15 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第6条有什么规定?
工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第九条有什么规定?
用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。
2022-09-15 15,340
法律短视频更多>>
-
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
781 2022.04.25 -
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,347 2022.04.12 -
01:32
深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,763 2022.04.17
劳动纠纷不同阶段法律问题导航
个人
