劳动XX工作期间得有慢性病辞职得有补偿金吗?
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不能辞退,若是辞退,需要支付2倍经济补偿金。强行辞退她所涉赔偿需要具体结合她工资待遇,工作年限等来确定。不同的工作年限所对应的医疗期,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
试工期间可以辞职。劳动者在试工期间辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在试工期间只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续。
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女方有慢病离婚能得到补偿吗
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2022.03.04 891
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2022-10-01 15,340 -
工作期间得了心脏病辞职公司能否能给予补偿
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2022-10-05 15,340 -
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8,212 2022.04.17 -
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慢粒病人能得到孩子抚养权吗
一方患有慢性病,那么在争取抚养权上是比较不利的。因为慢性病是属于比较严重的疾病,一般不容易医治。这种情况下自身要治疗自己的疾病,那么就没有办法为孩子提供一个良好的生活环境,甚至会对孩子造成不利的影响。医治疾病也需要花费大量的时间和金钱。经济
1,011 2022.04.17 -
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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5,759 2022.04.17