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保密协议的补偿金问题

2021-11-07 10:10

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山西在线咨询顾问团

2021-11-07回复

专业分析:

1、保密协议是否有补偿取决于合同。如果约定有保密费或补偿条款,就有补偿。2、如果保密协议规定了竞业限制条款,并规定劳动者在解除或终止劳动合同后,应在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

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广东律参律师事务所

保密协议的经济补偿,是在竞业限制期间。劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。

章法律师

广东律参律师事务所

保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定,但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定,法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款,应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补偿。

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