劳动者有什么方法要回押金
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要回押金的方法有：协商、调解、仲裁、诉讼。押金的性质一般属于预付款，具体的数额和退还事由根据当事人约定。当事人可以协商一致退还押金。符合法定条件的，可以向人民法院提起诉讼。
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院起诉。
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有什么办法能要回押金劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的则可以向法院起诉。
2020.03.08 190 -
劳动者不退押金怎么办？如果用人单位不退劳动押金，劳动者可以通过下列方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向
2020.10.03 120 -
劳动者在劳动合同中押金是违法的吗不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.12.17 331
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劳动者怎么要回押金
1、劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理； 2、或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁不服的则可以向法院起诉。 4、法律依据： 《劳动合同法》第九
2022-11-11 15,340 -
劳动者如何要回被扣押的押金
用人单位无故克扣其押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣
2022-02-28 15,340 -
劳动者需要交押金吗？
这是不需要的，如果要求你交的话，可以投诉的
2022-10-28 15,340 -
劳动者辞职时扣押劳动者押金是否合法呢
劳动者辞职的，用人单位克扣劳动者押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押
2022-03-01 15,340
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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,108 2022.04.17 -
01:24
定金与押金有什么区别押金与定金的区别： 两者性质存在不同。定金没有物权上的效力，其担保行为产生的只有债权；则押金在担保物权的范围内。 设定人不同。定金只有被担保主合同的双方当事人，才能为担保的设定人，除了合同债务人，其他人都不能设定定金，定金担保是合同债务人自
3,916 2022.04.15 -
01:38
有什么好办法能要回欠款要回欠款，债权人可以尝试以下途径： 1、与对方协商。债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋解决纠纷。在协商的时候，要注意约定的还款期限要合理，不能太长也不能够太短； 2、可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申
267 2023.02.09
